Coaching

Einzel Coaching | Gruppen Coaching | Business Coaching

Was ist Coaching?

Coaching ist ein Sammelbegriff, der für Einzel-, Team- oder Projektcoaching verwendet wird. Die Unterscheidung zur klassischen Beratung entsteht dadurch, dass keine Lösungsvorschläge geliefert werden, sondern die zu beratende Person in der Entwicklung der eigenen Lösungen begleitet wird. Coaching fördert die Selbstreflexion, Wahrnehmung und Bewusstmachung eigener Kompetenzen durch ein strukturiertes Gespräch zu Fragen des beruflichen Alltags, beispielsweise Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Die Rolle des Coaches besteht darin, ein neutraler, kritischer Gesprächspartner zu sein und bedient sich je nach Ziel aus dem gesamten Portfolio der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Dabei verfolgen wir eine systemisch-konstruktivistische Sichtweise nach dem Kieler-Beratungsmodell. Das bedeutet, immer das Ganze einer Organisation/eines Systems im Auge zu behalten und das Denken in Zielen und Lösungen zu verbinden.

Wie Sie Coaching für sich nutzen können:

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Perspektiven Aufzeigen

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Entscheidungen treffen

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Zusammenhänge im System erkennen

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Zu Handlungen ermächtigen

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Ziele Finden und setzen

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Visionen erarbeiten

Perspektiven aufzeigen

Sie sind in einer schier aussichtslosen Situation gefangen und haben es bislang nicht geschafft, sich zu befreien, da Ihnen die unterschiedlichen Sichtweisen auf Ihr Problem noch nicht bewusst sind.  Gemeinsam mit Ihrem Coach finden Sie nicht nur unterschiedliche Betrachtungsweisen, sondern auch Lösungsmöglichkeiten.

Entscheidungen treffen

Wir alle kennen die Situation zwischen zwei oder mehreren Entscheidungsmöglichkeiten gedankenwälzend verloren zu sein. Sowohl Alternative A, B, C und D haben sowohl Vor- als auch Nachteile, die Ihnen klar bewusst sind. Genau aus diesem Grund, ist es bislang nicht gelungen eine klare Präferenz zu entwickeln. Gemeinsam mit Ihrem Coach sind Sie in der Lage, ein für sich klares Ziel zu definieren, anhand dessen Sie mit Leichtigkeit eine Entscheidung treffen werden.

Zusammenhänge in Systemen erkennen

Oftmals passiert es in der modernen und analogen Arbeitswelt, dass man das Gefühl einer Ohnmacht entwickelt, da man nicht klar erkennen kann, wie die Zahnräder des Systems ineinandergreifen, wo die Fäden der Macht zusammenlaufen und wodurch sich welche Veränderungen ergeben könnten. Coaching hilft Ihnen, die Zusammenhänge zu verdichten, zu analysieren und für sich klare Maßnahmen ableiten zu können.

Zu Handlungen ermächtigen

Arbeitsdruck, Stress, Privatleben, … irgendwie scheint alles zu viel zu werden. Die klassische Reaktion auf zu viel Druck ist Lethargie, also der Zustand der Handlungsunfähigkeit. Um sich aus dieser nachhaltig zu befreien, kann Coaching die Lösung sein.

Ziele finden und umsetzen

Wir alle haben immer wieder die Problematik, dass die Zielfindung nicht so einfach scheint. Durch äußere Einflussfaktoren werden unsere Sinne oftmals getrübt und wir kommen vom ursprünglich geplanten Weg ab. Gemeinsam mit ihrem Coach definieren Sie Ihre Meilensteine, deren Erreichung Sie so anspornt, dass Sie keine unnötigen Umwege mehr gehen werden.

Visionen erarbeiten

Sie sind sich darüber im Klaren, dass es Veränderungen braucht. Die nächsten Schritte sind jedoch zur Zeit undefinierbar, da das große Bild der gewünschten Wirklichkeit noch zu schwammig ist. Gemeinsam mit ihrem Coach erarbeiten Sie dieses und können in Form einer Zeitachse durch die Möglichkeit eines Rückblicks einen neuen Fokus finden. Sie werden feststellen, dass sich aus der „Schwammigkeit“ plötzlich ganz logische Schritte ergeben.

Noch nicht genug?

Hier finden Sie einige Themenvorschläge

  • Konflikte lösen:

    im Team, mit MitarbeiterInnen, mit Vorgesetzten

  • Potentiale finden
  • Stärken stärken
  • Selbstwertsteigerung
  • Wirkung

    im Meeting, bei KollegInnen, bei Führungskräften

  • Zielfindung - Visionsfindung
  • Karriereoptimierung
  • Führungsrolle finden
  • Systeme & Zusammenhänge erkennen
  • Präsentationsvorbeeitungen
  • Bewerbungsgespräche vorbereiten
  • Fokussierung

    Prioritäten für sich finden

  • Aufstellung

    im Team, im Unternehmen
    in Systemen oder Organisationen

Kostenloses Erstgespräch

Um herauszufinden, ob Coaching zu Ihnen passt, kontaktieren Sie uns für ein kostenloses Erstgespräch.

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